Kamuda görev yapan mühendisler, gelir adaletsizliği konusunda seslerini yükseltti. Meslek odaları ve mühendislik dernekleri tarafından yapılan ortak açıklamada, özellikle uzun yıllar kamu hizmeti veren mühendislerin maaşlarının yetersiz olduğu vurgulanarak, ücret politikalarının yeniden düzenlenmesi talep edildi.

Açıklamada, “30 yıllık bir mühendisin deneyimi ve katkısı göz önüne alındığında, maaşının en az 105 bin TL olması gerekmektedir. Ancak mevcut durumda kamuda mühendislerin aldığı maaşlar bu standartların çok altındadır,” ifadelerine yer verildi.

Mühendislik mesleğinin yüksek sorumluluk gerektirdiği, kamusal projelerde ve kritik görevlerde önemli roller üstlenildiği belirtilen açıklamada, maaşların düşük kalmasının mesleki motivasyonu olumsuz etkilediği ifade edildi. Özellikle özel sektörle kıyaslandığında, kamu mühendislerinin aldığı ücretlerin ciddi oranda geride kaldığına dikkat çekildi.

Bir mühendis, “Meslek hayatımda 20 yılı doldurdum ama aldığım maaş günümüz şartlarında yetersiz. Emeğimizin karşılığını alamamak moralimizi bozuyor,” dedi.

Mühendis odaları, adil maaş düzenlemelerinin sadece mühendisler için değil, tüm kamu çalışanları için yapılması gerektiğini vurgularken, merkezi yönetimden bu konuda somut adımlar beklediklerini açıkladı.

Hükümet yetkilileri ise konuyla ilgili sessizliğini korurken, bütçe dengeleri ve mevcut ekonomik koşulların maaş artışlarına izin vermediğini savunan görüşler de bulunuyor. Ancak uzmanlar, kritik meslek gruplarının gelir seviyelerinin artırılmasının hem kamu hizmetlerinin kalitesini artıracağını hem de çalışanların motivasyonunu yükselteceğini belirtiyor.

Gelir adaletsizliği tartışmaları, önümüzdeki dönemde kamu çalışanları arasında yeni eylem ve açıklamalarla gündemde kalmaya devam edecek gibi görünüyor.